L’ANTHROPOLOGIE
AU SERVICE DES ORGANISATIONS
Avec FILIGRANE, prenez des décisions et agissez en toute connaissance de cause !
Pourquoi les Autres* n'adhèrent-ils pas à ce que vous leur proposez ?!
* Les citoyens, les usagers, vos employés, vos collègues, vos partenaires, etc.
De quelle manière votre organisation peut-elle faire face aux enjeux sociaux et culturels du moment ?
Quelles actions concrètes peuvent être entreprises pour créer des changements positifs et durables au sein de votre écosystème ?
Que vous soyez une organisation privée, publique ou associative,
Filigrane vous propose un accompagnement sur mesure
pour comprendre en profondeur votre écosystème interne comme externe,
et agir ainsi de manière éclairée, concrète et durable.
Dans un monde aussi volatile et complexe que le nôtre, les organisations, privées, publiques comme associatives, ont tendance à être « en réaction » et à foncer sur les « solutions » court terme.
Pourtant, Filigrane constate par expérience qu’elles gagnent à prendre, d’abord et davantage, le temps d’interroger leur écosystème, de le décortiquer et de le comprendre en profondeur, afin de développer des activités qui soient plus respectueuses et responsables, et par conséquent plus durables.
POURQUOI AVOIR RECOURS À L’ANTHROPOLOGIE ?
Or l’anthropologie, comme discipline scientifique, a justement pour rôle d’expliciter :
« l’ADN » social et culturel de chacun des différents groupes composant notre société
la nature des interactions entre les différents groupes.
Consolider la pertinence sociétale
de votre organisation et vos projets
Grâce à l’anthropologie, Filigrane vous accompagne à :
Re-définir : une raison d’être, une politique RSE, une offre, et/ou des collaborations
qui soient respectueuses et engageantes pour votre écosystème,
ainsi qu’à en faire qualitativement la démonstration.
Fluidifier les dynamiques de travail
au sein de votre organisation
Allier la stratégie à la dimension RH (expérience collaborateur, organisation et culture interne)
pour retrouver une cohérence entre les valeurs prônées et la réalité quotidienne au sein de votre organisation.
Avec l’accompagnement proposé par Filigrane, votre organisation gagne en :
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Avec Filigrane, votre organisation se positionnera clairement sur ses convictions, ses actions, la place qu’elle occupe dans la société, et le rôle social qu’elle veut et peut jouer.
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Filigrane vous aide à prioriser vos projets, à améliorer voire à réorienter totalement les solutions envisagées de prime abord pour qu’elles soient davantage cohérentes avec leur écosystème interne et/ou externe. Ainsi, votre organisation se développe avec cohérence et puissance.
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L’accompagnement de Filigrane renforcera votre capacité à prendre du recul, à être davantage réflexif sur vos propres biais, intentions et pratiques, et donc à penser différemment et perdre en condescendance (que celle-ci soit réelle ou ressentie). En osant vous challenger, vous renforcerez votre résilience.
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Avec Filigrane, vous vous immergerez plus profondément dans la perspective des Autres. Vous découvrirez que leurs actions, même si elles ne correspondent pas à vos attentes, ne sont pas le fruit de la bêtise ou d'une simple opposition, mais plutôt le résultat de logiques différentes (qui ne sont pas nécessairement conscientes). Cela vous offrira une meilleure compréhension de leurs comportements et vous fournira des indications pour ajuster vos actions.
En définitive, Filigrane aspire à « du MIEUX » pour votre organisation comme son écosystème!
LA MÉTHODE DE TRAVAIL
FIligrane met en synergie 2 principes
Une démarche scientifique fondée sur l’anthropologie
Les connaissances produites sont le fruit d’un processus rigoureux autant dans la problématisation, la collecte des données que dans leur analyse.
Filigrane ne fait pas dans le superficiel…
Tout en restant simple et concret !
Un engagement sociétal visant à soutenir un changement collectif positif et durable
Au-delà de la production de nouvelles connaissances, Filigrane vous accompagne à :
• Prendre du recul sur vos croyances et pratiques
• Traduire les résultats des recherches en pistes de réflexions et d’actions éclairées.
• Identifier, décider, prioriser, formaliser puis fédérer et suivre un plan d’action constructif, réaliste et pérenne.
Filigrane déploie auprès de ses clients une pédagogie basée sur le pouvoir d’agir.
FIligrane =
recherche + pédagogie + facilitation
À QUI S’ADRESSE FILIGRANE ?
Entreprises privées
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Structures de l’économie sociale et solidaire
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Collectivités territoriales, agences publiques régionales
Votre organisation souhaite aller de l’avant et pour cela, elle n’a pas peur de se remettre en question ?
Vous voulez devenir acteur d’un monde responsable et durable ?
Avançons ensemble !
LES EXPERTISES DE FILIGRANE
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Éclairage socio-anthropologique
Étude : thématique, diagnostique ou évaluative
Revue de littérature en sciences sociales
Conférence ou contribution à des débats
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Coaching méthodologique
Montage d’étude/projet de recherche : problématique, méthodologie, interprétation des résultats
Capitalisation et animation du savoir «sociétal» en interne
Médiation entre le monde académique et le monde non académique.
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Accompagnement au changement
Traduction des données de recherche en pistes d’actions concrètes (formulation de recommandations)
Vigie sociétale sur le long terme
Animation de réflexion collective
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Formation
Démarche et outils en sciences sociales
Thématique décortiquée à travers le prisme des sciences sociales
EN « FILIGRANE » …
Je m’appelle Amélie AUBERT PLARD, je suis anthropologue et après avoir travaillé 9 ans comme salariée du privé, j’ai créé en 2023 le cabinet Filigrane - Sciences Sociales.
Notre société a besoin d’être davantage informée, équitable et résiliente. Or je crois profondément en la richesse de l’anthropologie pour accompagner les organisations vers des décisions et des actions plus éclairées, et, par conséquent, plus durables.
